------工作意境探討
一個善于從自身找原因找問題的人，明白了有些問題是自身原因造成的，也一定是讀懂了生活，通透了人生，了解了人性。在實際工作中有很多問題從自身找原因，問題則迎刃而解，而從外界和或者從其他同事以及領(lǐng)導(dǎo)身上查找原因則往往讓人陷入一種無休止的內(nèi)耗之中，工作遲遲停滯不前，或毫無起色。從自己身上找問題，一想就通了；從別人身上找原因，一想就瘋了。”是否善于自我檢討和反省，不僅是看事情的角度和心態(tài)問題，也是一個人的層次和內(nèi)心修 煉問題。 責(zé)備別人，容易；反省自己，很難。凡事能從自己身上找原因，是一種**的修養(yǎng)。
財經(jīng)界領(lǐng)袖埃里克·豪威爾有個很有意思的習(xí)慣。他每個周末晚上，都會將自己關(guān)進書房，不許任何人打擾。做什么呢？只有一件——回顧自己一周的工作。他反復(fù)問自己：“我這周做出了什么？有什么是正確的？還能如何改進工作？”通過這種方式，他一步步追問自己，改進自己，*終從一個不起眼的鄉(xiāng)下小店員，成長為了美國財經(jīng)界領(lǐng)袖。
遇挫就逃避，犯錯就推卸，便永遠不可能晉級。一個不懂反省，不會反思的人，遲早會被淘汰。博主@李建秋講過一個故事，他曾招過一個女大學(xué)生，性格活潑外向，非常討人喜歡。但不到兩個月，就將其辭退了。
原來，女孩工作很簡單，每天負責(zé)給客戶送一下公司文件。每次送文件，客戶都要在約定地方等她半天，有時甚至?xí)湾e。一次，客戶等了她一個小時都不見人影，大發(fā)雷霆打電話取消合作。李建秋知道后嚴(yán)厲批評了女孩，并讓她好好反省。女孩非但不認為自己有錯，反而覺得路況太復(fù)雜，自己剛來，找不到也實屬正常。后來公司遇上年終促銷會，整個部門都在火急火燎地趕業(yè)績。本想讓女孩幫忙干點零碎活，可無論是PS，還是剪輯，她什么都不會。李建秋實在忍不住了說了她幾句。不料女孩又控訴道：“這些事也派我干呀？我也不懂?！痹谂⑿睦?，她自始至終都沒覺得自己做錯什么，也從不反思自己。遇事不問不學(xué)不想辦法，反而怪領(lǐng)導(dǎo)把自己不會的任務(wù)交給自己，這樣的人，結(jié)局可想而知。
遇事不抱怨、犯錯不推脫，這樣的人沉得住氣、有擔(dān)當(dāng)，在人生路上自然行穩(wěn)致遠。成長是一種脫胎換骨的過程，也是一種洗心革面的感受，更是一種艱難的自省領(lǐng)悟。為了更好的成長，我們必須堅定前行，也要時不時停下腳步，檢驗自己的修行功夫，尋找自身的不足，不要沉湎于他人對你的贊美中不能自拔，而要把你內(nèi)心存在的膽怯、愚昧、無饜統(tǒng)統(tǒng)一掃而光，勇敢地在自省中成長，在工作中不斷“反省和自強”，從而讓自己的人生道路和事業(yè)更陽光、更燦爛。
河南中杰藥業(yè)有限公司工會宣
2024年01月18日
