-------2022年第三季度新員工入職培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
“繞樹(shù)三匝，此枝可依，加盟中杰，共享盛舉。”為響應(yīng)公司第27屆質(zhì)量月活動(dòng)號(hào)召，幫助新入職員工更好的了解企業(yè)，融入團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定新員工同公司共成長(zhǎng)，同命運(yùn)的使命感和責(zé)任心，中杰藥業(yè)綜合部于9月16日組織開(kāi)展了第三季度新進(jìn)員工培訓(xùn)。
自2022年度起，綜合部調(diào)整新員工培訓(xùn)體系,每季度進(jìn)行一次新進(jìn)員工培訓(xùn)，確保新員工更快融入公司，適應(yīng)新的工作環(huán)境。2022年9月16日，恰逢公司第27屆質(zhì)量月活動(dòng)，秉承“標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、集約生產(chǎn)、高校操作、穩(wěn)固市場(chǎng)”的主題，公司加大招聘力度，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，河南中杰藥業(yè)有限公司2022年第三季度新員工共計(jì)入職24人，除流通部市場(chǎng)人員外，來(lái)自質(zhì)量、行政、生產(chǎn)等不同體系19名新員工全部到場(chǎng)參加。本次培訓(xùn)，綜合部特邀約執(zhí)行總經(jīng)理李學(xué)凱、工會(huì)主席王華、市場(chǎng)部經(jīng)理張靜飛、安環(huán)部總監(jiān)陳寧分別就質(zhì)量管理體系（GMP）、公司企業(yè)文化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安全教育等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
“誠(chéng)信中杰，伙伴天下”。工會(huì)主席王華通過(guò)對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、未來(lái)規(guī)劃、規(guī)章制度等多方面的介紹，使新員工認(rèn)識(shí)到了富有魅力且欣欣向榮的中杰藥業(yè)。
“關(guān)愛(ài)生命，健康大眾”。中杰藥業(yè)致力于常規(guī)用藥規(guī)模化生產(chǎn)，我們要成為人民家庭用藥的“藥匣子”。通過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理張靜飛的產(chǎn)品介紹，新進(jìn)員工了解到了公司**的產(chǎn)品質(zhì)量及合理的產(chǎn)品布局，30年的品牌打造，使中杰銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)三十多個(gè)省份，逐步實(shí)現(xiàn)“打造中國(guó)杰出制藥企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)。
“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益”，隨著第27屆質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展，公司大力實(shí)施以質(zhì)量取勝戰(zhàn)略，努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GMP是中杰藥業(yè)始終嚴(yán)格貫徹執(zhí)行的重要法規(guī)，是企業(yè)賴以生存和良好運(yùn)轉(zhuǎn)的質(zhì)量底線。公司執(zhí)行總經(jīng)理李學(xué)凱為大家上了重要一課，從新員工開(kāi)始，將“質(zhì)量是生命”的理念深深刻在心里。
“無(wú)危則安，無(wú)缺則全”，安全教育和培訓(xùn)是企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值和勞動(dòng)價(jià)值的一種文化。培訓(xùn)中，公司安環(huán)部總監(jiān)陳寧為大家闡述了安全的重要性，牢固樹(shù)立“安全**，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，防患于未然。
培訓(xùn)結(jié)束后，綜合部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行課后考試，用于評(píng)定知識(shí)掌握的情況及對(duì)課程的綜合理解程度。
奮斗是青春的底色，“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”，愿來(lái)自四面八方的新員工，在這里從流聚合，相約啟航，愿所有的中杰人承載企業(yè)的航班，乘風(fēng)而起，澎湃前行！
綜合管理部
2022年9月17日
